Campion大厅315室
电话:617.552.0795
电子邮件: 大卫.blustein@misawa-city.com
高级咨询实习
职业发展
工作心理学
工作心理学
职业发展
咨询心理学
职业心理学
社会正义
贫困与心理学
工作和心理治疗
工作与种族
Dr. 布卢斯坦不接受博士申请者.
大卫L. Blustein是心理咨询系的教授和金鹰太阳城官网员, 发展, 以及太阳城网赌平台的教育心理学教授. Dr. 布鲁斯坦是《太阳城官网》一书的作者, 咨询, 公共政策和工作在不确定时代的重要性:美国工作的侵蚀经验. 他在发展工作心理学理论方面发挥了重要作用, 这代表了对工作在人们生活和社区中的作用的包容和社会正义的观点. Dr. Blustein在工作心理学理论方面贡献了大量的文章和书籍章节, 失业, 职业发展/咨询, 心理治疗, 体面的工作, 工作中的尊严, 不稳定性心理学, 人际关系和工作, 社会阶层, 比赛, 以及当代工作的其他方面. 他还与国家和国际组织进行过磋商, 比如国际劳工组织, 经济合作与发展组织, 以及联合国开发计划署.
布卢斯坦,D. L. &; 艾伦,B.A(待发). 工作中的尊严:一个重要的概念框架和太阳城官网议程. 职业评估杂志.
布卢斯坦,D. L.格赞卡,P. R.戈登,M。.史密斯,C. M., & 艾伦,B. A. (2024). 不稳定的心理学:一个关键的框架. 美国心理学家. 提前在线出版. http://doi.org/10.1037 / amp0001361
布卢斯坦,D. L.艾伦,B.马祖尔,A.莎朗,O.奥斯汀,K.肉桂,R. G.费雷拉,J. A.科赞,S.史密斯,C.史蒂文森,B., & 汤普森,M. (2023). 对工作和心理健康的综合干预的评价:WIN项目. 职业评估杂志, 0(0). http://doi.org/10.1177/10690727231196143
布卢斯坦,D. L.莱索瓦,E. I., & 达菲,R. D. (2023). 理解体面的工作和有意义的工作. 组织心理学与组织行为学年度评论,10,http://doi.org/10.1146 / annurev - orgpsych - 031921 - 024847.
布卢斯坦,D. L., & 弗洛雷斯,L. (Eds.). (2023). 反思工作:: 关于建设一个更好的工作场所的文章. 劳特利奇.
布卢斯坦,D. L.史密斯,C. M.吴,X.瓜里诺,P. A.乔伊纳,E.米洛,L., & Bilodeau D. C. (2022). “像海啸一样快速袭来”:大流行期间不稳定性和抵抗力的关键定性太阳城官网. 咨询心理学杂志. 69(5), 565–577. http://doi.org/10.1037 / cou0000615 .
布卢斯坦,D. L,佩雷拉,H. N, Diamonti, AJ, Gutowski, E, Meerkins, T, Davila, A, Erby, W, & Konowitz L. (2020). 美国工作的不确定状态.S.:体面工作和不稳定工作的概况. 职业行为杂志. 122. 103481.
布卢斯坦,D. L.达菲,R.费雷拉,J. A.科恩-斯卡利,V.肉桂,R. G., & 艾伦,B. A. (2020). 2019冠状病毒病时期的失业:一项太阳城官网议程. 职业行为杂志, 119, 103436.
布卢斯坦,D. L. (2019). 工作在不确定时代的重要性:美国日渐式微的工作经历. 纽约:牛津大学出版社.
布卢斯坦,D. L.阿里,S. R., & 弗洛雷斯,L. (2019). 职业心理学:拓展视野,增强影响力. 咨询心理学家, 47, 166-221.