Campion大厅101室
电话:617-552-1760
电子邮件: alemanan@misawa-city.com
ORCID 0000-0003-0016-0912
K-16行政博士研修班
Philosophy 和ory of higher education; teaching and learning, 尤其是种族的影响, 文化, and gender on college teaching and learning; feminist theory and pedagogy.
安娜米. Martinez-Aleman太阳城官网高等教育和校园文化的前沿课题. 她的书 校园在线社交网络:了解学生文化的重要性 是第一个探索社交媒体对校园影响的学校吗. 目前, 她太阳城官网了网络上种族化的攻击, 以及有色人种学生和第一代学生如何使用科技. 她最近的一本书探讨了学生性暴力行动主义和制度实践.
他是六本书和数十种出版物的作者或合著者, 她还发表了100多场演讲. 自2002年以来,她一直担任《 教育政策 杂志的编辑委员会成员 高等教育学报 和 美国教育太阳城官网杂志. Martinez-Aleman和她的合著者因他们的书获得了2016年AERA J分部杰出出版奖 高等教育太阳城官网的批判方法 和2019年AERA分部J, 杰出出版物奖, 2018年杰出出版奖, 协会 高等教育的技术与参与太阳城官网:让技术为第一代大学生工作.
Martinez-Aleman是教育学教授,自2017年起担任学院和学术副院长. 她于1998年加入林奇学院,并于2007年至2017年担任教育领导和高等教育部门的部门主席. In 2023, Martinez-Aleman是高等教育太阳城官网协会的主席, 2022-2023. In 2016, Martinez-Aleman当选为美国教育太阳城官网协会(AERA)高等教育(J部)副会长.
Martinez-Aleman在马萨诸塞大学获得高等教育博士学位, 在纽约州立大学获得硕士和学士学位, 宾厄姆顿.
Martinez-Aleman,. M. & 海洋,年代. B. (即将出版,2023年). 校园性暴力活动人士的声音:#MeToo和超越. 巴尔的摩:约翰霍普金斯大学出版社.
Rowan-Kenyon H., Martinez-Aleman,. M, & Savitz-Romer, M. (2018). 科技与参与:让科技为第一代大学生服务. 新不伦瑞克,新泽西州:罗格斯大学出版社.
Martinez-Aleman,. M. & Bensimon E. M., & 脓,B. (Eds.),(2015)高等教育太阳城官网的批判性方法**. 巴尔的摩,马萨诸塞州:约翰霍普金斯大学出版社.
Martinez-Aleman,. M.纽约州巴隆市., & Rowan-Kenyon H. T. (2021). 文化不信任和社交媒体关系. 信息学报,11(4),21582440211056625.
Rowan-Kenyon H. T.麦克格雷迪,A. M.纽约州巴隆市. I., & Martinez-Aleman,. M. (2021). 在社交媒体上经历种族化的攻击会影响对校园种族气候的看法吗? 高等教育太阳城官网,1-21
McCready,. M.罗文-凯尼恩,H. T.纽约州巴隆市. I., & Martinez-Aleman,. M. (2021). 有色人种学生、心理健康和社交媒体上的种族化攻击. 学生事务太阳城官网与实践,58(2),179-195.
Rowan-Kenyon H. T.麦克格雷迪,A. M, Martinez-Aleman,.M. & 巴龙N.* (2021). 衡量社交媒体上的种族主义侵略行为及其对美国社会的影响.S. 有色人种大学生:一种仪器验证, 心理咨询与发展中的测量与评价, 1-17. DOI: 10.1080/07481756.2020.1827437
Unangst L.*, & Martinez-Aleman,.M. (2021). 身份太阳城官网和多样化的教师支持:从后殖民的角度考虑德国高等教育. 社会包容,9(3). DOI: http://doi.org/10.17645/si.v9i3.4139
*博士生