教育学阅读小组
CTE组织偶尔的阅读小组,向有兴趣深入太阳城官网特定作者的作品或及时的教学文本的教师开放. 会议是非正式的,旨在提供一个分享反应的机会, 问题, 以及对如何实施阅读中所介绍的原则的思考.
由CTE职员协助, 这些小组为教师提供了就一系列教学主题进行跨学科联系的机会. 过去的参与者提到了“群体的多样性——就领域而言, 经验, 以及“类类型”和“自由形式对话”作为该程序的一些好处.
住宿要求
卓越教学中心致力于为其活动和计划提供平等的机会. 预计需要住宿或对物理访问有疑问的残疾人可以联系 centerfor教学@misawa-city.com.
2024年春季
期待着鲁哈·本雅明 卓越教学奖 主旨演讲, CTE正在组织几次机会——一次是在午餐时间见面,另一次是在Zoom上——来讨论这一章, 想象未来,,出自她的最新作品, 想象:一份宣言. 在她早期太阳城官网技术如何以将人们聚集在一起的名义加剧种族分歧的基础上,为了共同的事业, 她的新书探讨了想象力的解放力量.
欢迎所有BC教师加入对话. 每个注册的人都会得到一本免费的书. 要么亲自加入我们 四月二十三日中午十二时至一时 或在 4月24日4点到5点.
伸出手去 centerfor教学@misawa-city.com 有问题吗?.
过往读书会
2023年秋季
在CTE中, 我们听到越来越多的教师希望修改他们的评分方法,以提高学生的积极性, 培养好奇心和智力冒险精神, 并且获得这样的信心:分数反映的是课程中的学习情况,而不是获得以前的资源, 除此之外. 继续从 2023年卓越教学日,加入我们的读书会 生长分级 作者:大卫·克拉克和罗伯特·塔尔伯特.
教职员工及任何在前一学期担任过助教的人员均可申请, 参与者将了解可替代的评分框架——从对相当传统的评分框架的小调整到对课程评分方案的彻底改革——同时与来自全校的同行讨论在特定课程中实施可替代评分系统的机遇和挑战.
该小组将举行三次会议,参与者可以选择亲自参加或在Zoom上参加. 承诺参加所有三个会议的参与者将能够获得一本这本书. 如果你想加入我们,请 邮件金·汉弗莱 到2023年9月29日.
第一次会议:10月13日下午3:00-4:00
- 这本书是关于什么的(第2-9页)
- 我们为什么评分(第10-22页)
- 替代评分的框架(pp 23-31)替代评分工作(pp 32-47)
第二次会议:10月27日下午3:00-4:00
- 评分标准(51-63)
- 规格分级(64-81)
- 可选:大班(98-122)
第三次会议:11月10日下午3:00-4:00
- 混合系统(81-97)
- 部分转换(139-145)
- 可选:实验课(123-138)
2023年夏天
教导违犯, 贝尔·胡克斯批判教育学的基础性工作, 帮助框架问题,仍然是至关重要的变革教学和学习. 我们如何让学生真正参与进来, 面对压迫,在教室里寻找快乐, 履行教育的承诺
“实践自由”? 今年夏天,我们将分四期阅读《太阳城网赌平台》的选段. 这个读书会对所有BC教师开放. 如果你感兴趣,请发邮件 莎拉Castricum 了解更多.
2023年春季
CTE的 & 十字路口正在联合发起一个教师聆听小组 看到白色的 一个纪录片播客 广播场景 论“白”的历史渊源.”
我们邀请有兴趣了解历史如何塑造我们当代的种族背景和种族主义嵌入美国社会的教师参加这次对话.S. 文化与结构. 参与者将有机会考虑到他们所处环境的特殊性,以一种关注仍在展开的历史的方式生活对他们意味着什么. 在会议期间, 参与者将探索历史上有意识的反种族主义在学术太阳城官网中的作用, 教学, 以及对高等教育的倡导. 我们欢迎教师们把他们在BC工作中最紧迫的问题带到我们的谈话中, 无论是关于教学, 指导, 奖学金, 或者别的什么.
正如标题所暗示的那样, 本播客和节目的主要目的是支持白人在拆除白人至上主义方面发挥积极作用. 有兴趣的有色人种教师也欢迎加入. 如果你正在考虑加入,但想在决定这个小组是否适合你之前多了解一点, 有任何问题可以联系金·汉弗莱.
该小组将在本学期的课程中举行七次会议,每次会议都能参加的参与者将获得500美元的津贴. 小组将于3月15日(周三)2:00 - 3:00在CTE面对面会面, 22, and 29; and April 5, 12, 19, 和26.