富尔顿大厅414A
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电子邮件: waddock@misawa-city.com
ORCID 0000-0003-1089-7686
System Transformation; Stewardship of the Future; Memes and Narratives; Intellectual Shamannism; Management 教育; and Cross Sector Collaboration.
桑德拉Waddock是加利根战略主席, 卡罗尔学院企业责任学者, 教授 of Management at the 卡罗尔管理学院 at 太阳城网赌平台. Waddock teaches a University Capstone Course entitled "Leadership and Mindfulness." She has published more than 180 papers and book chapters and 16 books (as of 2023) on topics ranging from the catalyzing transformation, 治愈世界, 知识萨满教, 企业公民和责任, 等. 目前的太阳城官网方向是体制转型, 管理未来, 模因和叙事, 知识萨满教, 管理教育, 以及跨部门合作, 等.
Waddock has received numerous lifetime achievement awards including the PRME Pioneer Awards for leadership in 2017, the Lifetime Achievement CSR Award in 2016 from Humboldt-Universitat柏林, 工商经济学院, 7th International Conference on Corporate Sustainability and Responsibility, 以及2015年人文管理领导奖, 等. 她的书 知识巫师 received the 2018 Humanistic Management Association’s Best Book Award for pedagogy and policy, 差异制造者 received the Social Issues in Management Best Book Award in 2011. 她的书 催化转型:使系统变革发生 (商业专家出版社, 2023) describes an innovative process for bringing about transformative change towards just, 包容, 以及繁荣的自然世界中的公平社会.
Waddock has been a visiting scholar at the Harvard Kennedy School (twice), the Darden 太阳城官网生 School of 业务 at Griffith University (Brisbane, 澳大利亚), the University of Pretoria South Africa Centre for Responsible Leadership, 等. She served as Distinguished Lecturer at Kansas State University and as co-Verizon professor at Bentley University, 等. 在太阳城网赌平台, she co-founded the former Leadership for Change Program and the Initiative for Responsible Investment (now at Harvard Kennedy School’s Hauser Center). She serves on editorial boards of numerous journals in the business in society arena, 还曾为 业务 & 社会组织 & 环境,企业公民杂志 (2002年至2004年担任主编)等等.
她的论文已在 可持续发展、组织 & 环境中, 管理学会 Journal, 管理学会 Learning & 教育, 管理学会 Executive, Strategic Management Journal, 业务 & 社会, 管理学习, 人文管理学报, 期货, 卡德摩斯, 全球可持续发展管理杂志, 基于意识的系统变革杂志, 商业与社会评论, 《太阳城网赌平台》杂志,以及其他众多网站. 1997年,她与塞缪尔. Graves entitled "Quality of Management and Quality of Stakeholder Relations: Are They Synonymous?" was the recipient of the 1997 Moskowitz Prize given by the Social Investment Forum.
Waddock在东北大学获得学士学位, 太阳城网赌平台英语文学硕士学位, 1979年获得波士顿大学工商管理硕士学位,1985年获得DBA学位. She has been appointed to a three-year term on the Intergovernmental Panel on Biodiversity and Ecosystem Services (IPBES) Transformative Change Assessment (2022-2025), served for three years on the founding steward team of the Bounce Beyond Initiative (2020-2022), as a member of the 全球 Assessment for a New Economics (GANE) team, 在其他任命中.
“催化转型:使系统变革发生.” 纽约:商业专家出版社. 2023.
“向以生活为中心的经济转型:如何经营, 政府, 公民社会可以建设一个更美好的世界.” 纽约:商业专家出版社. 2020.
“Management and the Sustainability Paradox: Reconnecting the Human Chain.(david Wasieleski, 桑德拉Waddock, Paul Shrivastava.) 劳特利奇:Abington-on-Thames. 2020. 入围2021年SIM奖最佳图书奖. 决赛候选人, 社会事务管理科, 管理学会, 最佳图书奖, 2021.
“(教学)用心管理.(与劳伦斯. Lad和Judith A. 克莱尔.) 网上书,全球耶稣会个案系列. 2018.
“治愈世界:今天的萨满作为差异制造者.” 劳特利奇. 2017.
“知识萨满:管理学者的改变.” 剑桥大学出版社. 2014.
“Building the Responsible Enterprise: Where Vision and Values Add Value.(安德烈亚斯·拉什).) 帕洛阿尔托:斯坦福大学出版社. 2012.
“SEE Change: Making the Transition to a Sustainable Enterprise Economy.(马尔科姆·麦金托什).) 劳特利奇. 2011.
“差异制造者: How Social and Institutional Entrepreneurs Built the Corporate Responsibility Movement.” 劳特利奇. 2008. 社会事务管理科, 管理学会, Best Book Award, 2011
“Imagining Transformation: Change Agent Narratives of Sustainable 期货.(克里斯·里迪.) 期货, 142, 10310 (1-16). 2020年9月.
“The Values Proposition of Wellbeing Economies’ Infrastructure Innovation.(Steve Waddell).) J全球可持续发展管理杂志, 10 (1), 23-46. 2022年9月.
“转化催化剂如何发挥催化作用.(李柱英.) 可持续发展, 13, 9813. 2021年9月.
‘可持续未来的福利经济学叙事.’ 人文管理学报, 6, 151-167. 2021年6月.
“围绕生活重构和转变经济学.” 可持续发展, 12, 7553. 2020年9月.
“运用本土智慧进行管理学习.(和埃德温娜·皮奥一起.) 管理学习, 52 (3), 1-19. 2021年7月.
“Will 业务es and 业务 Schools Meet the Grand Challenges of the Era?” 可持续发展, 12 (15), 6083. 2020年7月.
“Achieving Sustainability Requires Systemic 业务 Transformation.” 全球可持续性, 3 (12), 1-12. 2020年4月.
“思考转型变革.” 变革管理杂志, 20 (2), 189-201. 2020年3月.
“Transforming 业务 Purposes and Practices: The Need for a Systems Approach. 从太阳城官网到实践.” 罗格斯商业评论, 5 (2), 194-202. 2020.
“Reimagining Management 学者: The Emerging Responsible Management 教育 Paradigm.在德克C. 莫斯梅尔,奥利弗·拉施,卡罗尔·帕克斯和肯尼斯·G. 布朗(eds.) The Sage Handbook of Responsible 管理学习 and 教育. 加州千橡市:Sage Reference, 394-425.
“转型:如何刺激激进的变革.(Steve Waddell), Bruce Goldstein, Björn Ola-Linnér, Niko Schäpke, Coleen Vogel.)阿利斯泰尔·斯克鲁顿编.) 我们的地球未来报告. 未来的地球, 82-89. 2020.
“SIM奖学金的可持续性与大众化悖论.(和Jegoo Lee一起。.)在詹姆斯·韦伯和大卫·M. Wasieleski (eds.) 彬格莱,英国:翡翠洞察, 4, 215-236. 2020.
“A Strategy to Support Transformation towards Sustainability 全球ly: The SDG Transformations Forum.(Steve Waddell).). 在大卫·瓦西列斯基和詹姆斯·韦伯(编).) 业务 & 360年社会. 彬格莱,英国:翡翠洞察, 4, 43-55. 2020.