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老龄太阳城官网中心 & 工作的目的是促进机会, 选择, 以及一生中有偿和无偿工作的质量, 重点是老年人. 通过太阳城官网和参与多学科的学者和实践者网络, 我们把太阳城官网与实践联系起来.
该中心正在进行几项关于健康的太阳城官网, 心理健康, 以及美国老龄化劳动力的生活质量.S. 在世界各地.
自2005年成立以来, 该中心制作了数百份情况说明书, 案例太阳城官网, 比较政策摘要, 政策简介, 太阳城官网报告.
该中心生产了各种转化太阳城官网产品,以促进组织努力适应不断变化的劳动力年龄人口统计.
Erika Sabbath和卡尔Halvorsen将与哈佛工作中心合作, 健康, 和Well-Being来进行太阳城官网, 谁将检查组织政策, 实践, 以及影响工人健康的项目.
助理教授卡尔Halvorsen被任命为Encore的高级太阳城官网员.Org是一家帮助50岁以上的人更容易从事第二职业的非营利组织. 在接下来的两年里, 他将评估Gen2Gen创新奖学金计划, 它找到了新的方法让老年人和年轻人走到一起.
克里斯蒂娜Matz, 社会工作学院的副教授, 最近敦促马萨诸塞州要求雇主为老年员工提供合理的便利,以保持他们的健康, 安全, 在工作场所也很有效率.
更多中心新闻和笔记
卡尔J. 哈尔沃森是太阳城网赌平台社会工作学院的助理教授, Encore的高级太阳城官网员.org, 也是美国社会工作学会“促进长寿和富有成效生活大挑战”的共同负责人 & 社会福利. 大部分博士. 哈尔沃森的学术太阳城官网考虑了其前因后果, 经历, 以及在以后的生活中自主创业的结果.
教师简介
克里斯蒂娜Matz自2006年以来一直隶属于该中心. 她的太阳城官网考察了健康/幸福与晚年生活参与度之间的复杂关系, 专注于社会和生产活动. 她的太阳城官网目标是确定能够减轻家庭疾病和残疾负担的干预措施, 社区, 和社会, 提高老年人的整体生活质量.
凯文·卡希尔撰写与应用微观经济学相关的主题, 重点关注老龄化经济学和老年劳动力市场转型. 他目前的项目太阳城官网劳动力退出的模式,包括桥梁工作就业, 分阶段退休, 再入退休收入, 以及晚年职业的变化. 他是econnorthwest的合伙人和高级经济学家.
配置文件
对雇主重要的太阳城官网: 克服晚年工作的制约
在不断变化的老龄化和工作环境中探索老年工人的正义、公平和包容